Виконавчий комітет Великодимерської селищної ради здійснює відбір кандидатів на вакантні посади:
- начальник відділу правового забезпечення;
- заступник начальника відділу документообігу, звернень громадян, внутрішньої політики та зв'язків зі ЗМІ;
- головний спеціаліст відділу з питань реєстрації актів цивільного стану та місця проживання (4 шт.од., місце роботи с. Богданівка, с. Русанів, с. Плоске, с. Жердова);
- спеціаліст 1 категорії відділу з питань організації надання адміністративних послуг (3 шт. од., місце роботи с. Богданівка, Гоголів, смт Велика Димерка);
- спеціаліст 1 категорії відділу земельних ресурсів та екології (4 шт.од., місце роботи с. Богданівка, с. Бобрик, с. Русанів, смт Велика Димерка);
- начальник управління соціального захисту населення;
- начальник управління освіти, культури, молоді та спорту;
- начальник служби у справах дітей та сім’ї.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі:
- заява про участь у конкурсі;
- заповнена особова картка;
- фотокартка розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копія документа, який посвідчує особу;
- копія військового квитка (для військовозобов'язаних);
- декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Кваліфікаційні вимоги до вакантних посад визначаються згідно з типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженими Наказом Національного агенства України з питань державної служби від 07.112019 р. № 203-19
Оплата праці посадових осіб відбувається на підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268.
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30-ти календарних днів з дня опублікування оголошення про конкурс в каб. № 6 будівлі виконавчого комітету Великодимерської селищної ради за адресою: смт. Велика Димерка, вул. Бобрицька, 1. Додаткові відомості про умови конкурсу та основні функціональні обов'язки, характеристики посад згідно з типовими професійно-кваліфікаційними вимогами, умови оплати праці можна одержати за телефоном (04594) 6-76-00 або 6-78-28.
