ЕЛЕКТРОННІ ЛІКАРНЯНІ: пам’ятка для страхувальників та застрахованих осіб

17.06.2021
09:08

З 1 червня 2021 року розпочато поетапний перехід з паперових листків непрацездатності на електронні. В повному обсязі старт планується з 1 вересня 2021 року.

Електронний листок непрацездатності (далі – е-лікарняний) - це аналог паперового листка непрацездатності, що формується (видається) за допомогою програмних засобів з електронного реєстру листків непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність і реєструється за єдиним реєстраційним номером листка непрацездатності в Реєстрі електронних документів. Він є підставою для звільнення від роботи, оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Формує та веде даний реєстр Пенсійний фонд України (ПФУ). Він же і є володільцем даних. Суб’єктами інформаційного обміну є Національна служба здоров’я України, Пенсійний фонд України, Фонд соціального страхування.

Сервіс буде надаватися для зареєстрованих користувачів, які увійшли на вебпортал ПФУ за ЕЦП (кваліфікований електронний підпис).

Отримати інформацію про електронний листок непрацездатності може:

1) страхувальник (роботодавець) — через електронний кабінет на порталі послуг ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua/) (вкладка «Дані з Електронного реєстру листків непрацездатності») за реєстраційним номером облікової картки платника податків працівника;

2) застрахована особа (працівник) — через свій електронний кабінет на вищезазначеному вебпорталі ПФУ.

Застрахована особа може отримати паперовий витяг, звернувшись до ПФУ особисто з наявними оригіналами документів (п. 16 Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього). Пошук відомостей у Реєстрі здійснюється за ПІБ та датою народження застрахованої особи, її реєстраційним номером облікової картки платника податків за принципом повного збігу всіх зазначених ідентифікаторів пошуку та/або кожного окремого із зазначених ідентифікаторів пошуку.

Працівнику, щодо страхового випадку якого сформовано е-лікарняний, не потрібно передавати його роботодавцю для отримання допомоги від Фонду соціального страхування України. Після оформлення лікарем електронного медичного висновку, працівник має повідомити про це свого роботодавця. З цього моменту і пацієнт, і роботодавець матимуть інформацію щодо відкритого е-лікарняного в особистих кабінетах на порталі Пенсійного фонду. Після закриття е-лікарняного він стає підставою для призначення матеріального забезпечення і оформлення роботодавцем заяви-розрахунку.

При внесенні інформації в Реєстр, лікар повинен буде зазначити в системі найменування та податковий номер страхувальника, у якого працює пацієнт. Страхувальникам (роботодавцям) радимо заздалегідь проінформувати своїх працівників про податковий номер підприємства.

Поділитися:

Актуальні новини
26.12.2025 12:17
Великодимерська громада затвердила Єдиний проєктний портфель публічних інвестицій на 2026 рік
25 грудня 2026 року відбулось засідання місцевої інвестиційної ради, основним питанням якого було розгляд та схвалення єдиного проєктного портфеля Великодимерської селищної територіальної громади на…
25.12.2025 11:23
Опитування серед агровиробників
Управління агропромислового розвитку Київської обласної державної адміністрації у співпраці з проєктом UNDP-GEF «Сприяння сталому тваринництву та збереження екосистем на півночі…
24.12.2025 13:35
80 питань порядку денного розглянули на засіданні комісії з питань захисту прав дитини виконавчого комітету Великодимерської селищної ради
Засідання відбулося під головуванням заступника селищного голови Олександра Куценка. Було розглянуто такі питання: - надання висновку до суду щодо доцільності/недоцільності позбавлення…
24.12.2025 12:30
Феєрверки під забороною: що варто знати перед святами
Напередодні свят потрібно пам’ятати, використання та продаж більшості видів піротехніки в Україні заборонено. За порушення передбачені штрафи, а в деяких випадках навіть обмеження чи позбавлення волі…